Mein Name ist Ertmann Buchholz und ich unterstütze Menschen dabei, mit sich selbst wieder in spürbare Verbindung zu gehen und in Einklang zu den eigenen Werten zu leben.
Wie komme ich dazu?
Nun, in 2021, nach einem ersten schweren Lockdown und nach einer bitterlichen Trennung einer Beziehung von 6 Jahren entschied ich mich dazu, mein Leben komplett umzukrempeln.
Dabei fing ich mit einem kostenfreien Event von Tony Robbins an und gelangte so ganz schnell dazu, mich selbst ausgiebig mit NLP und Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen. Fast forward 4 Jahre.
Mittlerweile habe ich knapp 1.800 Stunden in NLP Ausbildungen verbracht, sowohl als Teilnehmer, als auch als Co-Trainer. Ich habe begonnen regelmäßig Sport zu machen und mache mittlerweile neben Kraftsport auch noch Laufsport und Schwimmen. Letztes Jahr, 2025, bin ich dann noch meinen ersten Marathon gelaufen. Dort wo ich vor vier Jahren noch mit Alkohol und Zigaretten versuchte mich besser zu fühlen, arbeite ich heute mit meiner Persönlichkeit und bin der festen Überzeugung, das jedwede Abhängigkeit durch genug Arbeit im Inneren langsam aber sicher geheilt werden kann. Sei es eine stoffliche Abhängigkeit, als auch Abhängigkeiten in Beziehungen zu anderen Menschen und zu bestimmten Ideen.
Während der letzten 4 Jahre habe ich regelmäßig Menschen dabei begleitet Ihre Ziele zu erreichen. Dabei reichten die Ziele von Arbeitsplatzwechsel, zu Beziehungsthemen, zu Entscheidungsfindung, zu Visionsbildung, der Gründung einer eigenen Firma, dem Erreichen einer gesunden Work-Life-Balance, dem erfolgreichen Absolvieren eines Marathons und vielem mehr.
Mein persönlicher Anspruch an mich ist es, meinen Klienten einen wertfreien Raum zu gestalten, in dem die gewünschte Entwicklung möglich ist.
So zähle ich als besondere Werte in meiner Arbeit:
- Wertschätzung
- Entwicklung
- Flexibilität
- Kontinuität
Meine Vision
Meine Vision ist es Menschen dabei zu unterstützen mit sich selbst wieder mehr in Verbindung zu kommen. Denn ich glaube fest daran, dass die Gesellschaft immens davon profitiert, wenn mehr Menschen um ihre eigenen Gefühle wissen und dadurch emphatisch auf Ihre Umwelt reagieren. Ich glaube dass dadurch mehr Verständnis zwischen Menschen entsteht und auch mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz durch 1) zufriedenere Mitarbeiter und 2) bessere Führungskräfte entsteht.
Mir ist es wichtig, dazu beizutragen, dass in Zukunft mehr Frieden zwischen den Menschen herrscht und dass es mehr reflektierte und wohlwollende Führungskräfte gibt, die durch ihr Wirken eine positive Zukunft mit verwirklichen.
